Postęp w kompetencjach związanych z budowaniem zespołu, kompetencjami menedżerskimi, kompetencjami w zakresie komunikacji.

Czy na zadane przez Ciebie pytania zawsze otrzymujesz odpowiedź? Oceń w 5 stopniowej skali (1-Zawsze,2- prawie zawsze, 3 - zwykle, 4- rzadko, 5 - nigdy).